Intercambios culturales para jóvenes colombianos

Andrés Marín, Promotor Cultural de Andar por el Mundo, entidad que tiene como objetivo promover intercambios culturales desde Colombia, nos ha enviado un artículo sobre la labor que llevan a cabo y que hoy compartimos en Cuentamealgobueno.

Cuentan con programas como Au-Pair (frase en francés que significa a la par / a la igual) y que brinda a jóvenes colombianos la oportunidad de vivir con una familia norteamericana o europea, mientras trabajan como Au–Pair, es decir cuidando los niños de la familia anfitriona. Desde 1989 El programa Au-Pair ha colocado a más de 30.000 jóvenes con familias en Estados Unidos, a más de 70.000 en Europa, y ha sido declarado como un patrocinador oficial de intercambios.

Algunos de los beneficios del programa AU Pair son:

Vivir de 12 meses en el exterior con una familia cuidadosamente escogida.
Bonificaciones en Europa y en Estados Unidos
Participar como Au-Pair en otros países.
Al séptimo mes se les otorga unas vacaciones pagas de dos semanas.
Seguro médico y contra accidentes completo.
Habitación privada y alimentación por parte de la familia anfitriona.
Visa chenguen en Europa o visa j1 en Estados Unidos.

Con el programa Work and Travel e Internship (Pasantías y/o prácticas en los Estados Unidos), ofrecen una experiencia laboral que enriquece el perfil personal y profesional de los jóvenes colombianos y colombianas. Contamos con excelentes convenios internacionales en Estados Unidos, Alemania, Francia, Holanda, Nueva Zelanda y China entre otros.

Principios y Valores de «Andar por el Mundo»

Merece la pena destacar los principios y valores de Andar por El mundo que exponen en su Web:

Responsabilidad Social: «Participamos activa y voluntariamente en el mejoramiento educativo, social, económico y cultural de nuestro país».
Eficiencia: «Prestamos servicios de calidad que garanticen el éxito de nuestros aplicantes. Los convenios nacionales e internacionales se hacen con entidades responsables».
Solidaridad: «Contribuimos e invitamos a contribuir con el programa «El Amparo de los Niños y de las Niñas».
Eficacia: «Nos caracterizamos porque nuestros servicios se prestan oportunamente».
Trabajo en Equipo: «Contamos con un equipo exitoso y valoramos el aporte brindado por cada miembro comprometido para alcanzar las metas».
Actitud de servicio: «Nuestro personal tiene vocación de servicio y un alto sentido de pertenencia frente al objeto social de la Fundación y frente a la misma entidad, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización».